Выступление председателя Общероссийского Профсоюза образования Ларисы Солодиловой
Выступление председателя Общероссийского Профсоюза образования Ларисы Солодиловой о проблемах нормирования и оплаты труда педагогических работников в Российской Федерации.
Все материалы на Яндекс-диске: https://disk.yandex.ru/d/gujxC04M9uU_xQ
Ссылки по теме:
ВКонтакте — https://vk.ru/wall-139155534_33069
Телеграмм — https://t.me/eseur/6681
«Стратегический резерв-2025»: люди, идеи, команда.
С 8 по 12 декабря проходил форум для активной профсоюзной молодежи, организованный ФНПР.
Мероприятие вышло невероятно крутое: полезные лекции и мастер-классы от спикеров, встреча с депутатами Государственной Думы и Председателем ФНПР и самое главное — финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер».
Посещая такие мероприятия, я вывела одну важную закономерность: профсоюзный активист — это определенный тип личности, который совмещает в себе все самое лучшее и доброе . Вот честно! И когда попадаешь в компанию , где тебе ВСЕ готовы помочь, ВСЕ тебя поддерживают и искренне радуются успеху, ты понимаешь, насколько же классно быть частью такой команды! Я зарядилась положительными эмоциями надолго, а самое классное — познакомилась с ребятами из разных уголков нашей необъятной страны. Вот это, пожалуй, самое ценное!
Разумеется, я хочу сказать спасибо ! Спасибо организаторам форума за то, что собрали нас вместе. Хоть не надолго, но мы стали одним целым с общими целями и задачами. Спасибо всем представителям СЗФО за крутую компанию и общение . Отдельно хочу поблагодарить куратора проекта в лице Дениса Сергеева, который поддержал и помог!
Только вместе мы можем сделать больше!
Маргарита Побегайло, член молодежного комитета Белгородской городской организации, победитель трека «Призыв», заместитель руководителя управления образования администрации г. Белгорода.
В фокусе — финансовая дисциплина
В малом зале управления образования администрации г.Белгорода состоялось очередное заседание членов контрольно-ревизионной комиссии (КРК) Белгородской городской организации Общероссийского Профсоюза образования.
Праздник творчества и вдохновения в Белгородском Дворце детского творчества!
День работников дополнительного образования был отмечен в Белгородском Дворце детского творчества ярким и незабываемым концертом. Учащиеся учреждений дополнительного образования города Белгорода совместно со своими преподавателями представили зрителям настоящую панораму талантов!
В Белгороде завершился областной Фестиваль-конкурс «Таланты о трудовой доблести и Великой Победе!»
В Белгородском Дворце детского творчества прошёл финальный этап Фестиваля-конкурса «Таланты о трудовой доблести и Великой Победе!» В этом году в конкурсе приняли участие все районы Белгородской области. Наш город был представлен талантливыми педагогами-организаторами — Валентиной Набоковой и Александром Дацко.
Валентина Владимировна исполнила трогательную песню «Мы выстоим!», а Александр Александрович глубоко тронул зрителей своим прочтением стихотворения В.Высоцкого «Он вчера не вернулись из боя». Этот конкурс стал настоящей площадкой для проявления творческого потенциала наших участников.
Снижение бюрократической нагрузки
В 2025 году министерством образования Белгородской области продолжена работа по сокращению бюрократической нагрузки на педагогических работников.
Организована работа на региональном, муниципальном уровне и уровне образовательных организаций согласно плану на 2025 год.
В соответствии с частью 6.1 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» перечень документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования. Приказом Минпросвещения России от 06.11.2024 № 779 утвержден перечень документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования. Приказ вступил в силу с 1 марта 2025 года.
Этот перечень является исчерпывающим.
— Приказ Минпросвещения России об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования.
— Регламент согласования Минпросвещения России дополнительного перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ.
— Протокол совещания межрегиональной рабочей группы по снижению документационной нагрузки педагогических работников «Перспективные направления хода реализации мероприятий по снижению документационной нагрузки педагогических работников в системе образования».
— Письмо Рособрнадзора о снижении бюрократической нагрузки на образовательные организации от 22.12.2022 № СК-773/03 от 22.12.2022 № 01-141/01-01 Руководителям высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации.
— Федеральный закон о внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 6 июля 2022 года.
Также дополнительно сообщаем, что согласно части 6 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, – методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.
Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями.
По материалам сайта министерства образования Белгородской области
https://obr.belregion.ru/snizhenie-byurokraticheskoj-nagruzki/
Комиссия по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников
Комиссия по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников в министерстве образования Белгородской области (далее – Комиссия) образована распоряжением заместителя Губернатора Белгородской области от 19 сентября 2025 года № 15-соц в соответствии с пунктом 13 части 3 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Цель деятельности Комиссии:
Комиссия является коллегиальным органом и создана в целях урегулирования разногласий между педагогическими работниками государственных и муниципальных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее – образовательная организация) и другими участниками образовательных отношений по вопросам защиты профессиональной чести и достоинства педагогических работников.
Функции и полномочия Комиссии:
Комиссия рассматривает заявления педагогических работников образовательных организаций, обратившихся с целью реализации их права
на защиту профессиональной чести и достоинства, а также о фактах нарушения норм профессиональной этики, повлекшее за собой нарушение их трудовых прав.
Комиссия не вправе осуществлять рассмотрение и урегулирование споров педагогических работников с федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
Комиссия:
1) устанавливает наличие или отсутствие нарушения норм этики в отношении педагогических работников, принимает при наличии указанного нарушения меры по урегулированию ситуации, в том числе решение
о целесообразности или нецелесообразности применения дисциплинарного взыскания;
2) направляет рекомендации участникам образовательных отношений в связи с выявленными нарушениями норм профессиональной этики, повлекшими за собой нарушение трудовых прав педагогических работников, а также предложения по урегулированию спорных ситуаций и по профилактике повторных нарушений.
Порядок подачи заявления педагогического работника
Заявления педагогических работников образовательных организаций (шаблон прилагается) направляются одним из способов: путем личного посещения министерства образования Белгородской области (г. Белгород, ул. Преображенская, д. 80, каб. 23), почтовым отправлением в министерство образования Белгородской области (г. Белгород, ул. Преображенская, д. 80).
Порядок принятия решений
По результатам рассмотрения заявления педагогического работника Комиссия принимает следующие решения:
а) о наличии нарушения норм профессиональной этики в отношении педагогического работника, трудовых прав, выявленных в результате нарушения норм профессиональной этики, и необходимости устранения выявленных нарушений руководителем образовательной организации;
б) о прекращении рассмотрения заявления педагогического работника в случае установления отсутствия факта нарушения прав педагогического работника.
Телефоны для связи
Моисеенко Олег Васильевич, начальник отдела правового обеспечения и кадровой политики в образовании министерства образования Белгородской области, 8(4722)32-58-19
Овчарова Виталия Николаевна, заместитель начальника отдела правового обеспечения и кадровой политики в образовании министерства образования Белгородской области, 8(4722)32-46-98
По материалам сайта министерства образования Белгородской области:
https://obr.belregion.ru/komissiya-po-zashite-chesti-i-dostoinstva-pedagogicheskih-rabotnikov/
Форум молодых педагогов Центрального федерального округа Российской Федерации
10-12 октября проходил форум молодых педагогов Центрального федерального округа Российской Федерации.
«Наставничество в Профсоюзе: взгляд молодого педагога» в городе Смоленск.
Форум объединил молодых педагогов из 13 регионов ЦФО.
Команда активных, амбициозных, веселых и самых дружных из Белгорода и Белгородского района приняли участие в работе Форума, встретились с коллегами из других регионов и с пользой провели выходные.






























