Год корпоративной культуры Профсоюза дал нам широкие возможности для сплочения коллектива, укрепления мотивации профсоюзного членства, поиска новых форм работы с членами профсоюза и профсоюзными активистами. По решению Президиума Белгородской городской организации Общероссийского Профсоюза образования с 3 по 5 июня 2022 года была организована экскурсионная поездка в Москву для председателей первичных профсоюзных организаций города Белгорода.
Программа была пропитана патриотизмом. В первый день мы посетили Парк Патриот, в котором смогли увидеть военную технику, начиная с времен Великой Отечественной войны и заканчивая сегодняшним днем. Прочувствовали все тяготы жизни солдат в Партизанской деревне. Прошли вместе со всей страной 1418 шагов к Победе в одноименном музее. Смогли найти в электронной Книге памяти своих дедов и прадедов, ковавших победу в те страшные годы. Никого не оставил равнодушным Главный храм Вооруженных сил Российской Федерации. Дух захватывает, когда входишь через огромные ворота, – настолько все красиво и монументально!
Второй день начался с посещения территории Кремля. Царь-колокол, Царь-пушка, храмы, оружейная палата – все это не только впечатлило, но и заставило испытать гордость за нашу страну! Но самым незабываемым зрелищем стала церемония развода пеших и конных караулов Президентского полка. Отточенные движения военнослужащих и конницы, приемы безупречного владения оружием и фигуры, которые одновременно исполняют кавалеристы под аккомпанемент духового оркестра, — самая зрелищная воинская церемония еще с допетровских времен. Пешеходная экскурсия по Александровскому саду, Красной площади завершилась посещением службы в Храме Христа Спасителя. А закончили экскурсионную поездку на ВДНХ познавательной экскурсией в отреставрированном павильоне «Космос». Огромное выставочное пространство посвящено отечественной истории освоения космоса.
Возвращались домой с чувством гордости за свою страну и верой в ее несокрушимость! Председатели первичных организаций Профсоюза города Белгорода приняли решение использовать подобные формы работы для формирования корпоративной культуры в своих организациях.
